Авторский online-курс-практикум
СИЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Обучение наемных руководителей без отрыва от вашего бизнеса и без переплат
Обучение наемных руководителей без отрыва от вашего бизнеса и без переплат
Кто чувствует необходимость в обучении наемных руководителей, чтобы они профессиональнее управляли подразделениями в вашем бизнесе.
Возможность облегчить себе задачу, последовательно обучая всю управленческую команду, применяя полученные знания на практике.
Возможность карьерного роста и укрепления своего авторитета, возможность усиления профессиональных компетенций.
Заметный рост компетенций руководителей
Опыт великих управленцев, собранный для вас
Работающие бизнес-кейсы
Усиление команды
Повышение уровня управляемости компании
Шаблоны и чек-листы для системного управления
Обучение руководителей без отрыва от работы
Постоянное применение знаний на деле
Возможность контролировать результаты
Компетентные руководители
Экономия времени
Экономия денег
Результаты на практике сразу
Понятное, ёмкое обучение
Мотивация и поддержка от коуча
Обучение менеджменту
Прокачка личных управленческих качеств
Моментальное воплощение полученных знаний
Рост авторитета
Системность управления подразделением
— Мантра курса
Система управления
Внутренний и внешний статус руководителя
Менеджмент: Целеполагание
Менеджмент: Делегирование и постановка задач
Менеджмент: Организация и координация
Менеджмент: Контроль
Управление персоналом: Мотивация
Управление персоналом: Обучение и развитие
Управление персоналом: Подбор, адаптация, оценка
Управлениепо показателям
Управлениекомандой
Корпоративные коммуникации
Корпоративная культура
Выпускной
Я — коуч, кандидат психологических наук ➡ и знаю как мотивировать управленцев на результат.
Я — предприниматель ➡ и знаю не понаслышке, что выращенные руководители — это возможность сделать значительно больше, одновременно освободив себя от оперативной нагрузки.
Я — консультант ➡ и основываюсь на опыте персонального коучинга и обучения наёмных РОПов, РОЛов, РСов, РОСов, РОЗов, ГД, ИД, НачП и управляющих и др., многих компаний.
Я — преподаватель и методолог ➡ умею выстроить эффективную систему обучения.
Вы точно получите массу ценных бизнес-хаков по управлению руководителями подразделений, по тому, что они должны знать и использовать в своей работе и какими путями этого можно достичь.
Стоимость 1 аккаунта для компании на полный курс (6 месяцев, до 7 руководителей), возможна оплата по месяцам
114 000 руб.
19 000 руб. / в месяц
При полной оплате — скидка 20%
91 200 руб. (экономия 22 800руб.)
Стоимость 1 аккаунта для компании на полный курс (6 месяцев, до 7 руководителей), возможна оплата по месяцам
162 000 руб.
27 000 руб. / в месяц
При полной оплате — скидка 20%
126 600 руб. (экономия 32 400руб.)
*Оплатить вы можете любым удобным способом: картой, оформить банковскую рассрочку или выставить счет на оплату
Прямо сейчас. Вам нужны толковые управленцы здесь и сейчас. Если ждать «не сезон» — пожалеете деньги на обучение, если обучать «в сезон» — будете жалеть время…. Пройдет год, два… Нужные компетенции руководителей, сразу после начала их формирования, будут приносить вам пользу прямо сейчас.
Все компании разные, где-то 1-2 руководитель, где-то 5-7. При этом, часто собственнику компании бывает финансово тяжело обучить каждого в отдельности. А так как любое обучение и применение компетенций работает системно, то лучше, если каждый руководитель (от администратора до начальника производства и управляющего) пройдет обучение и применит на деле освоенное. Таким образом, вся система управления укрепляется на каждом уровне и дает лучший результат.
Были потоки, где одна компания покупала 4 аккаунта и обучала около 30-ти руководителей одновременно. В итоге – массовый рост компетенций по выгодной стоимости.
Раз в 1-2 недели вам в почту будет приходить отчет от эксперта. Кто себя наиболее ярко проявляет, кто отстает и «сливает» задания, какие темы разобрали, что участники должны были применить за это время в вашем бизнесе. А также несколько вопросов, которые сформулированы специально для вас, чтобы вы могли задать их вашим руководителям. Если вы будете не просто читать этот отчет, а уделите всего 15 минут в неделю на эти вопросы – вы станете дополнительным катализатором для применения всего пройденного вашими подчиненными на рабочем месте!
Содержание и форма подачи материала в видеоуроках довольно легкая. К каждому уроку есть конспекты, остается только распечатать или сохранить себе. Домашнее задание каждый выполняет именно по своей привычной деятельности, внося в нее улучшения, получает обратную связь от эксперта. Живые онлайн-встречи предназначены для разбора некоторых тем и вопросов-ответов. Есть общий чат учеников, для поддержки коллег. Также у каждого ученика, как и у собственника бизнеса, есть персональный чат с экспертом, где можно задать вопросы или обсудить тему.
Да. Кроме видеоуроков и конспектов, предусмотрены таблицы, чек-листы, дополнительные материалы, примеры расчетов KPI и т.д.
© Все права защищены, 2021
ИП Лебединова Н.Л.