Авторский online-курс-практикум

ОСОЗНАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Менеджмент и бизнес-психология в действии.

Кому будет полезен курс-практикум

Владельцам малого бизнеса

Кто чувствует необходимость в обучении наемных руководителей, чтобы они профессиональнее управляли подразделениями в вашем бизнесе.

Генеральным директорам

Возможность облегчить себе задачу, последовательно обучая всю управленческую команду, применяя полученные знания на практике.

Руководителям любого звена

Возможность карьерного роста и укрепления своего авторитета, возможность усиления профессиональных компетенций.

Главная идея:

Непрерывное формирование управленческих навыков наемных руководителей на практике в вашем бизнесе в течение 5 месяцев

Погрузите себя и руководителей в среду развития!

Вы не просто обучаете наемных руководителей,
а сразу пользуетесь их улучшенными навыками

в менеджменте (от делегирования до контроля),

в управлении персоналом (от подбора до мотивации),

в систематизации и автоматизации бизнес-процессов,

в психологии влияния и эмоционального интеллекта,

с персональным вниманием от ведущего эксперта.

Выгодный формат

В 1-ом аккаунте можно обучать от 1 до 6 руководителей за единую стоимость.
Пошаговое усвоение и применение: длительность курса 3 месяца + 2 месяца поддержки.
Более 50 лёгких и позитивных уроков о психологии управления, менеджменте, управлении персоналом, автоматизации и «жизни по показателям».
Еженедельно 2-3 небольших видео урока с уже написанными конспектами.
Все д/з проверяются лично экспертом курса.
Живые онлайн-встречи с группой и экспертом.
Живой чат для chek-up по выполнению задач.
Обратная связь (отчет) от эксперта для собственника бизнеса по обучению его наемных руководителей.
Практическая ценность: все д/з выполняются в рабочем процессе, сразу применяются в вашем бизнесе.
Результаты с первого месяца обучения!

Что получите вы и ваши
наемные руководители за 3 месяца обучения + 2 месяца поддержки:

01

Живое участие ведущего эксперта в вопросах управления в вашей компании

02

Повышение уровня управляемости компании

03

Прокачивание психологии руководителей

04

Заметный рост компетенций руководителей

05

Опыт великих управленцев, собранный для вас

06

Работающие бизнес-кейсы

07

Усиление команды

08

Шаблоны и чек-листы для системного управления

09

Профессионализм наемных руководителей, о котором вы мечтали!

Выгоды собственника компании:

√

Обучение руководителей без отрыва от работы

√

Постоянное применение знаний на деле

√

Возможность контролировать результаты

√

Компетентные руководители

√

Экономия времени

√

Экономия денег

√

Результаты на практике сразу

Выгоды наемного руководителя:

√

Понятное, ёмкое обучение

√

Мотивация и поддержка от коуча

√

Обучение менеджменту

√

Прокачка личных управленческих качеств

√

Моментальное воплощение полученных знаний

√

Рост авторитета

√

Системность управления подразделением

Программа курса

Как организован
онлайн — курс:

длительность курса 5 месяцев (3 месяца обучения + 2 месяца поддержки)
еженедельные занятия
2-3 небольших видео урока в занятии
онлайн -встречи с экспертом
домашние задания с проверкой
применение полученных знаний в рабочем процессе
обратная связь собственнику бизнеса
точки контроля по каждому заданию

Отзывы

Оставить заявку или задать вопрос эксперту

Автор и ведущий курса:
Наталья Лебединова

Сертифицированный бизнес-тренер, коуч
Консультант по систематизации и регламентированию компаний
Кандидат психологических наук
Владелец, совладелец, управляющий партнер нескольких бизнесов
Опыт обучения руководителей 18 лет

3 причины выбрать онлайн-курс-практикум «Осознанное управление»

01

Вы получаете опыт и кейсы реального малого бизнеса, лучшие решения, максимально подходящие для вашей компании.

02

Ваши наемные руководители получают ясность и мотивацию к действию (именно опыт ведущего бизнес-психолога и методолога способствует этому).

03

Вы экономите время и деньги, обучая руководителей на местах, по выгодной стоимости.

Форматы участия:

в одном аккаунте обучаются сразу 5+1 руководителей

Что это значит:

Вы НЕ оплачиваете участие каждого руководителя, при этом у каждого есть личный кабинет на платформе обучения
Домашние задания проверяются от 1 до 6 руководителей в одном аккаунте
Если у вас 7 и более руководителей — и вы, и остальные также могут смотреть уроки, но без проверки

Как устроено:

Персональное ведение компании.
Гибридная программа, где есть онлайн-уроки в записи, а также живые онлайн мастер-майнды, обратная связь напрямую от ведущего эксперта и офлайн мероприятия.

Стоимость:

Скидки при большом количестве руководителей от одной компании.
По всем вопросам – просто напишите нам.

Основные результаты
(с главной целью – повышение эффективности бизнеса):

Ускорение результатов деятельности отделов
«Пересборка» бизнес-процессов
Усиление компетенций руководителей различных подразделений
Также, в начале программы, Вы и каждый ваш наемный руководитель фиксирует личные профессиональные цели на весь курс и достигает их (персональный подход и личное взаимодействие каждого участника в ведущим экспертом).

Частые вопросы:

Как я смогу контролировать обучение моих наемных руководителей?

Раз в 1-2 недели вам в почту будет приходить отчет от эксперта. Кто себя наиболее ярко проявляет, кто отстает и «сливает» задания, какие темы разобрали, что участники должны были применить за это время в вашем бизнесе. А также несколько вопросов, которые сформулированы специально для вас, чтобы вы могли задать их вашим руководителям. Если вы будете не просто читать этот отчет, а уделите всего 15 минут в неделю на эти вопросы – вы станете дополнительным катализатором для применения всего пройденного вашими подчиненными на рабочем месте!

Что значит «в одном аккаунте до 6-ми руководителей»?

Все компании разные, где-то 1-2 руководителя, где-то до 6-ти. При этом, часто собственнику компании бывает финансово тяжело обучить каждого в отдельности. А так как любое обучение и применение компетенций работает системно, то лучше, если каждый руководитель (от администратора до начальника производства и управляющего) пройдет обучение и применит на деле освоенное. Таким образом, вся система управления укрепляется на каждом уровне и дает лучший результат.
Были потоки, где одна компания покупала 4 аккаунта и обучала около 30-ти руководителей одновременно. В итоге – массовый рост компетенций по выгодной стоимости.

Когда лучше обучать руководителей?

Прямо сейчас. Вам нужны толковые управленцы здесь и сейчас. Если ждать «не сезон» — пожалеете деньги на обучение, если обучать «в сезон» — будете жалеть время…. Пройдет год, два… Нужные компетенции руководителей, сразу после начала их формирования, будут приносить вам пользу прямо сейчас.

А если они «не потянут» обучение?

Содержание и форма подачи материала в видеоуроках довольно легкая. К каждому уроку есть конспекты, остается только распечатать или сохранить себе. Домашнее задание каждый выполняет именно по своей привычной деятельности, внося в нее улучшения, получает обратную связь от эксперта. Живые онлайн-встречи предназначены для разбора некоторых тем и вопросов-ответов. Есть общий чат учеников, для поддержки коллег. Также у каждого ученика, как и у собственника бизнеса, есть персональный чат с экспертом, где можно задать вопросы или обсудить тему.

А будут выдаваться какие-то материалы во время обучения?

Да. Кроме видеоуроков и конспектов, предусмотрены таблицы, чек-листы, дополнительные материалы, примеры расчетов KPI и т.д.

Стоимость обучения?

Подробности и стоимость курса «Осознанное управление» Вы можете узнать, задав вопрос эксперту